時(shí)間:2021-09-10 09:27:11 來源:有拈頭市井火鍋
【摘要】200平的火鍋店相對(duì)來說還是比較大的,需要的人員自然也就多一些,一般來說火鍋店主要人員包括前廳的工作人員和后廚。
開一個(gè)200平火鍋店人員一般怎么安排合適?開餐飲店鋪,創(chuàng)業(yè)者肯定需要提前進(jìn)行人員配置,把各個(gè)崗位的工作人員都確定好之后才能保證店鋪的正常運(yùn)行。但是對(duì)于一些沒有接觸過餐飲行業(yè)的創(chuàng)業(yè)者來說,需要招聘多少員工就要成為了難題!招聘太多會(huì)出現(xiàn)浪費(fèi),造成資金損失;但少了又會(huì)影響消費(fèi)者的體驗(yàn)。為了減輕大家的煩惱,下面就來介紹一下火鍋店人員究竟該怎么安排。
一、開200平火鍋店的人員安排之前廳
200平的火鍋店相對(duì)來說還是比較大的,需要的人員自然也就多一些,一般來說火鍋店主要人員包括前廳的工作人員和后廚。首先介紹一下前廳,前廳主要負(fù)責(zé)消費(fèi)者進(jìn)店就餐的整體流程,主要人員包括店長(zhǎng)、主管、領(lǐng)班、收銀人員等。店長(zhǎng)主要是處理店鋪內(nèi)部的各種事務(wù),解決店鋪內(nèi)部出現(xiàn)的問題,維持店鋪的正常運(yùn)轉(zhuǎn),整個(gè)火鍋店只需要一名店長(zhǎng)就可以了。
其次是主管,主管是負(fù)責(zé)各個(gè)工作人員的主要任務(wù),店鋪出現(xiàn)問題之后,主管要及時(shí)和店長(zhǎng)聯(lián)系;領(lǐng)班就是帶領(lǐng)工作人員為店鋪服務(wù),為消費(fèi)者提供更加優(yōu)質(zhì)的體驗(yàn);收銀員前期一個(gè)人即可,如果說后期生意非常興隆,那么也可以適當(dāng)增加一兩個(gè);服務(wù)人員也是前廳必備的,服務(wù)人員的數(shù)量需要根據(jù)火鍋店的規(guī)模大小來設(shè)置。
二、開200平火鍋店的人員安排之后廚
除了前廳創(chuàng)業(yè)者,還需要在后廚安排人員去制作食材,滿足消費(fèi)者進(jìn)店后的需求?;疱伒旰髲N主要需要準(zhǔn)備食材,然后制作鍋底,所以需要的工作人員也都是圍繞這些工作內(nèi)容進(jìn)行的。主要包括刨肉人員一名,打鍋底兩名,廚師長(zhǎng)一名,切菜人員兩名。消費(fèi)者就餐完畢后還需要有工作人員洗碗,這里也需要招聘兩名洗碗工。
三、開200平火鍋店的人員安排之注意事項(xiàng)
上面就是火鍋店需要的人員安排,但這些人數(shù)也不是固定的,具體情況可以根據(jù)店鋪的實(shí)際面積來適當(dāng)做出更改。還有這些工作中某些人員是互相補(bǔ)充的,人員不夠的時(shí)候可以讓其他工作人員幫忙搭把手。
創(chuàng)業(yè)者在招聘人員之后,還需要對(duì)服務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容主要包括服務(wù)員的儀容儀表、對(duì)待客戶的態(tài)度以及處理一些突發(fā)情況的行為等。當(dāng)然在實(shí)際經(jīng)營(yíng)的情況中,大家也要時(shí)刻觀察服務(wù)人員的工作水平如何,如果說工作水平有問題,就要及時(shí)讓他們改進(jìn),屢教不改的要直接辭退。
開一個(gè)200平火鍋店人員一般怎么安排合適?看了上面的介紹,新手朋友們心里應(yīng)該也有底了?,F(xiàn)在餐飲市場(chǎng)發(fā)展火熱,開一家火鍋店確實(shí)是個(gè)不錯(cuò)的選擇,如果大家有這方面的想法,可以提前做好準(zhǔn)備,學(xué)習(xí)關(guān)于人員安排方面的知識(shí),幫助店鋪后期更好地發(fā)展下去。